近日，為期18天的“嘉林杯”知識競賽圓滿結束，北京嘉林藥業(yè)股份有限公司各管理系統及其下屬公司、產品代理區(qū)域等12個團隊，共455人參加此次競賽。經過層層闖關，質量管理系統登上團隊獎項冠軍寶座，產品代理山東區(qū)域、人力資源管理系統分享亞軍、季軍榮譽；來自質量保證部的王金艷、質量控制部門景潤、固體制劑車間孔令康等十位同事榮獲最佳“答”人獎。

線上競賽，嘉林學苑顯身手

為實現全員參與，公司緊跟時代潮流，把此次“嘉林杯”知識競賽賽場搬到公司內部移動學習平臺“嘉林學苑”，從參賽到答題到積分兌換禮品，都在線上一氣呵成。無論是來自公司本部還是天津科醫(yī)或嘉林藥業(yè)的嘉林人，只要有一部手機，就能參與闖關角逐。這意味著，已經舉辦九屆的“嘉林杯”知識競賽成功轉型為“線上為主，線下為輔”的新型學習、競賽模式，把北京嘉林藥業(yè)建設學習型組織的企業(yè)文化通過網絡平臺進一步落地。

一站到底，勇往直前闖5關

競賽，賽的是知識和技能，更是創(chuàng)意。本次嘉林杯知識競賽根據賽制設定初出茅廬、先聲奪人、文韜武略、學成四海、智先天下5個關卡，難度層層推進，把企業(yè)文化、規(guī)章制度、生產知識、產品知識、GMP知識、安全管理等內容融匯其中。每一輪闖關結束，培訓中心的同事就立馬整理數據，公示最新排名，激勵大家勇往直前，一站到底。

獎品定制，積分兌換你所需

比賽獎品兌換方式更是讓人耳目一新。此次競賽采取答題“積分制”，每個關卡配以相應積分，每位選手都可以通過答題闖關贏取積分，并在積分商城選擇兌換自己心儀的獎品。全新的競賽模式和鼓勵機制引爆了同事們答題熱潮，參與人次最終高達1490余人次。

 “嘉林杯”知識競賽的原型是“產品知識競賽”，主要是為了提高員工對公司產品的學習和了解，采用集中發(fā)放學習資料、集中書面考試的形式。隨著公司不斷發(fā)展，知識競賽逐步加入企業(yè)文化、公司管理等內容，更名為“嘉林杯”知識競賽，進一步落實企業(yè)文化的宣傳、促進學習型組織的建設。公司人力資源總監(jiān)畢俊梅女士接受采訪時說：““嘉林杯”知識競賽以豐富的內容和不斷創(chuàng)新的組織形式，迎合年輕人的體驗感、趣味性需求，提高了員工的參與度。希望“嘉林杯”知識競賽越辦越有特色，成為嘉林藥業(yè)的一個傳統學習項目。”